小李是一名不折不扣的工作狂,平时的工作也很忙,经常工作到很晚才回家,也几乎每天都是第一个到公司的人,深受领导的器重。 一天,小李因为身体不舒服请假了,决定去医院看看,但是在去往医院的过程中发生了交通事故,还好人没事,只是车辆受损严重。 在等待处理的过程中,小李突然接到公司外派的任务,小李留下了另一方的电话后就匆匆离去,…
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小李现在很慌,因为昨天晚上失眠,很晚才睡着觉,导致今天早上没有听到闹钟的声音,没错,今天他可能又要迟到了,而且是本月的第三次。 于是小李匆匆忙忙洗漱,匆匆忙忙开车出门,但有时候就是在你最着急的时候,偏偏出现了更糟糕的情况,小李与一辆车相撞,自己也因此受了伤。 最终经过交警的责任划分,小李负此次交通事故的主要责任,另一辆…
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小丽今天休息,好不容易从工作的紧张情绪中摆脱出来的小丽选择在家舒舒服服的躺上一天,一直到下午三点左右,才因为饥饿恋恋不舍的离开了床。刚吃完饭的小丽接到了朋友的电话,说是今天要加班到很晚,所以想请求小丽帮忙遛一下狗狗,小丽想着正好可以帮助消化,也就答应了下来。小丽先去朋友的单位取钥匙,之后开车来到了朋友家,本来一切都好…
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劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位,又被称为劳动契约或劳动协议。作为保障劳动关系的重要依据,劳动合同的重要性不言而喻,但是在现实生活中,也存在不少违法解除劳动合同的行为,今天就让我们一起来看一看。根据我国《劳动合同法》的有关规定:
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口头协议是协议的一种,具有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议。那么,口头协议具有法律效力吗?根据我国《民法典》的有关规定:第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
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