工作是我们生活中的重要组成部分，对于很多人来说工作占据了大多数的时间，也为我们的生活提供基础的保障。

不过，在我们工作的过程中，很可能会面临这样那样的意外情况，导致我们的生命安全受到损害，这个时候就需要申请工伤赔付，以此来保障我们的合法权益了。

那么你知道在申请工伤赔付的时候，都需要准备哪些材料吗？

根据我国《工伤认定办法》的有关规定：

第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

稍微归纳总结，便可以得出我们需要准备的材料：

1、职工个人的工伤认定申请书；

2、受伤职工的有效身份证明；

3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书；

4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

6、职工死亡证明；

7、公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害；

8、公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明；

9、民政部门或相关部门证明，如抢险救灾中受到伤害等。

这些工伤认定过程中可能需要的材料，你都清楚了吗？有问题，找五洲，让你大事化小，小事化了。