劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位，又被称为劳动契约或劳动协议。作为保障劳动关系的重要依据，劳动合同的重要性不言而喻，但是在现实生活中，也存在不少违法解除劳动合同的行为，今天就让我们一起来看一看。根据我国《劳动合同法》的有关规定：
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口头协议是协议的一种，具有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议。那么，口头协议具有法律效力吗？根据我国《民法典》的有关规定：第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
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我们生活在一个超前消费的时代。随着信用卡的广泛应用，超支消费不在话下，但是我国也有一句老话：有借有还，再借不难。信用卡用的再顺手，也千万不要忘记还款，否则后果可能很严重。我国有着完善的征信系统用以检测个人或者企业的信用信息，建立信用档案，逾期还款或者干脆不还，就可能导致信用评分降低，甚至登上征信黑名单。上了征信黑名单…
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这个月小李刚刚入职了一家公司，凭借出色的业务能力，小李很快就获得了提前转正的机会，可是在转正的前几天，小李被外派出差了。在出差的这几天内，小李发现了现在公司的很多弊端，再三权衡之后决定辞职，可是公司却以已经签订了转正合同为由不允许小李立刻离职。但是小李很奇怪，自己明明被外派出差了，并没有签订转正合同，这份合同究竟是谁…
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小李和小王都是二婚，婚后都和对方的子女关系不错，一家人经常其乐融融的聚在一起，旁边的邻居根本看不出来这是一个“重组之家”。可是好景不长，几年后，小李和小王年纪越来越大，身体也越来越不好，不久之后就双双感染了一种疾病，没几天就撒手人寰了。由于没有来得及立下遗嘱，二人留下的房子如何分配的问题就犯了难：小李的孩子认为这房子…
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